第198章 第二次组织架构调整(下)-《重生网络大佬》


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    B2:无线业务事业部。下属无线产品部、移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商的相关的业务,由首席运营管徐嘉伟负责,而徐嘉伟还要负责锋锐的新上的增值业务。

    B3:社交网络事业部。下属互联网研发部,社区产品部,主要负责YY和人人网两个产品,及相关业务,负责人为许朝军。

    这是绝对是锋锐最为重要的事业部,掌管着锋锐YY和人人网两大S级产品,也可以说是锋锐的命脉,虽然许朝军有很多缺点,但最终李锋还是选择了许朝军,

    一是许朝军的确是个超级天才,应该给他个机会,不但因为他前世犯过错误,就今生另眼相看,二是这也是汪兴的推荐,李锋多少尊重下这个自己的爱将。

    B4:网络媒体事业部。下属网站部(锋锐网还没上线)、广告销售部、负责门户网站业务,负责人为周枫,同时周枫还有负责锋锐的这个广告业务。

    而现在的锋锐门户网站,虽然还没上线,但因战略意义而受重视,又新加入的原新朗总编辑陈彤负责。

    B5:互动娱乐事业部。下属互娱研发部、互娱运营部、渠道营销部,负责YY游戏、网络游戏业务,负责人为任宇。

    可以说是,任宇掌管锋锐整个的游戏业务,是锋锐最为重要的营收渠道,同时任宇还是锋锐鹏城分公司的负责人。

    这个前世滕讯游戏帝国的缔造者,这次被李锋任命为锋锐互动娱乐事业部负责人,锋锐集团的高级执行副总裁,一是向原有的滕讯员工释放了一个信号,只要你有能力,在那里都能出头,

    二是李锋也获得了宝贵的人才,毕竟任宇前世已经证明过自己,不但是滕讯游戏帝国缔造者,还把滕讯发展成世界头号游戏帝国。

    R线:技术工程事业部。下属运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研发管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务,负责人为王晓川。

    S线:行政职能事业部。下属行政、人事、财务、法律、投资者关系、内审、公关及总裁办公室,由总裁刘志平兼管,其中,财务单独核算,由首先财务管董丽负责;行政等由首席行政管程兰负责。

    子公司:起点、浩方,两者独立保持不变,由互动娱乐任宇负责。

    李锋知道属于网文、电竞的春天还没有来到,不管亲自与起点的CEO吴问辉、浩方的CEO李立军谈话,告诫他们不要急于盈利,勉励他们继续保持,不要急于求成,同时再次对两者追加1亿投资,支持两者发展。

    不过,取消迅雷的子公司,并入锋锐,由技术工程事业部王晓川负责。

    同时,将支付宝独立成子公司,由程伟负责,直接向刘志平汇报工作。

    而在五大业务系统以外,李锋也一直认为,搜索和网络安全也是锋锐必须涉足的领域,也早已悄然组建团队,隶属于技术工程事业部(R线),只待成熟之后,再行分离,

    关于搜索,以后锋锐的业务范围越来越多,光自身的网内搜索就得需要一个搜索引擎,就像淘宝也有一淘网,优酷有搜库,这样的专业性的搜索引擎,至于这个搜索引擎是是否像佰度这样的综合性搜索引擎发展,到时候再说把。

    对于网络安全,锋锐这么大的互联网公司,没有自己的网络安全部怎么也说不过去吧,更何况还有像支付宝这样对安全要求很高的产品。

    而锋锐这次调整,也意味着事业部制度的形成。各事业部以产品为单位,专案开发,分工运营,从此,锋锐“一分为多”、“兄弟爬山、各自努力”。

    从业务份额的构成来看,B3(社交网络事业部)是锋锐最为核心的部门,而B5(互动娱乐事业部)是锋锐最主要的收入部门,几乎占到全公司总收入的八成以上,所以,李锋也加大了对B2(无线业务事业部)和B4(网络媒体事业部)的支持力度。

    而李锋也通过这次调整,提拨了一批人才,徐嘉伟、许朝军、周枫、王晓川、任宇,都被李锋提拨为锋锐科技高级执行副总裁。
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