第(1/3)页

    “春斗”分三个阶段进行。

    首先由春斗共斗委员会发布“工资指导线报告书”供各行业从业者参考，同时曰本经营者联合体也会发出类似的指导文件，供各行业雇主对薪资幅度进行参考；

    其次是各行业依据“工资指导线报告书”，结合本行业实际情况，约定本行业的最低加薪幅度，谁也不准私下让步，而各行业雇主也会集会，分析敌情，提出对策，约定共进退，谁也不准胡乱答应工会的要求当叛徒；

    最后便是各企业具体协商，工会代表和经营者代表坐下来，大家商量出一个具体的加薪数字，形成法律文件并开始执行。

    这是一种用谈判解决争端的方式，毕竟经营者希望少花钱，雇员却希望多领钱，这种矛盾不解决，对双方都不是好事，但放到关东联合电视台来说，这好事就办不太了了——关东联合现在没钱，钱都给报业集团和银行拿走了。

    大桥瑛士只能持强硬态度，要求法务部对工会寸步不让，而关东联合的工会要是不能维护普通员工的利益，那它本身也没有存在的必要了，同样坚持要求，不肯让步。

    这种矛盾几乎不可调和，谈判一开始就陷入了僵局。

    大桥瑛士只肯象征性的加点薪，高多不能超过2.5%，但现在日元正在贬值，物价飞涨，普通工作人员生活质量越来越差，工会完全接受不了这种情况——74年石油危机时，同样物价飙升，那时各行业平均加薪幅度是32.9%，关东联合的工会认为自己已经考虑到实际情况，愿意和企业共渡危机，只要求加薪15%而已，已经相当大度了。

    大桥瑛士断然拒绝了，在泡沫经济破碎后，资方一直处在“春斗”的绝对优势地位，而且自从“为罢工权而罢工”运动失败后，在曰本罢工是不合法的，他也不怕普通员工会罢工，至于辞职……

    从91年以后，从来只听说有找不到工作的人，没听说有招不到人的工作，不干正好，新人薪水低，更省钱。

    但他现在有点认识到收视率的重要性了，对制作局中的制作人这个精英群体开始照顾，也给制作局补充了一点预算，严令制作局尽快把收视率拉上去——收视率就是电视台的命根子，没有收视率的电视台狗屁不是。

    在“春斗”谈判进行了一周后，双方仍然没有得到一个互相都能接受的结果，一时电视台内人心惶惶，普通工作人员积蓄越来越少，生活质量越来越差这一点，根本看不到解决的希望。

    …………

    “千原，现在有时间吗？”村上伊织轻敲了敲虚掩着的门，问道：“有时间我想和你说点事。”

    千原凛人正从小电视里看录像带呢，还顺便写着心得笔记，闻声一抬头，看是好搭档来了，开玩笑道：“当然有时间，现在咱们什么都缺，就是不缺时间。”

    村上伊织当没听到他的玩笑，施施然进来坐下了。

    她最近这段时间没再被千原凛人使唤的像驴一样转圈，休养的不错，看起来胖了一点，皮肤也有光泽了，这让千原凛人瞧着很是欣慰，给她泡了一杯茶，笑道：“桂花茶，温补阳气，润肺祛湿，正适合咱俩这种坐在地下室里的倒霉鬼。”

    村上伊织终于忍不住了，冲千原凛人翻了个白眼，不过她就喜欢千原凛人这点，这货永远不会垂头丧气，能给同伴带来积极向上的乐观精神。

    她接过了茶，轻轻抿了一口，果然茶香中带有淡淡的桂花香气，感觉不错，笑问道：“是白马小姐给你准备的吧？你是个有福气的家伙。”

    千原凛人笑得有些志得意满：“那当然，花了两年才骗到手，肯定要物有所值。”
    第(1/3)页