第(1/3)页

    “我觉得3年的辞职之后，不准从事相关行业的条款，必须增加到5年以上。至于由这产生的补充费用，增加一倍，你们看怎么样？”

    安德烈立马看着李长亨，李长亨耸耸肩，“还是给研发团队3%的销售纯利当奖金吧。

    否则传出去名声不好听,    未来也更难招募到人才。”

    弗兰克和安德烈互相看了看，听到3%这个明显低于外界长用奖励后，不由有些肉疼的点点头。

    不用猜，李长亨肯定非常、非常看好掌机的销售，否则外界给研发团队奖励的惯例至少也是5%，甚至15%。

    一旦能像当年李长亨推出电子计算机一样,    那这3%说不定就是3千万,    甚至1亿美金。

    一瞬间两人都后悔自己为什么只能拿到8%的股份。

    可想想项目创始人，加上技术、设计思路等等一些列的问题全是李长亨提出来的，自己两人分别拿了8%和只拿到4%股份的泰勒，顶多也就是跑跑腿的项目经理而已。

    这种可有可无的角色，只要李长亨愿意，各大公司有的是高官愿意孤注一掷的辞职来投靠他。

    这想法一出，两人顿时又泄气的抱怨自己为什么就不能再聪明一点。

    李长亨一看两人不说话，就知道他们在想什么。

    放下手里的掌机，很快想到代工的问题。

    而且，按照自己以游戏机为起点，再介入到计算机和软件行业的目标。

    控制一家，或者间直控制一家代工厂，绝对有必要。

    笑着对弗兰克和安德烈说道，“你们和泰勒再拉上几个和我们关系最好的家族继承人，先在米国，然后去岛国和南韩合作开一家代理生产公司。

    只要你们的管理能力和调集原材料的本事足够,    能极力压低生产成本。

    我相信除了掌机和街机的订单之外,    米国有的是半导体相关的企业,    会愿意把订单交给你们。”

    代工厂在这年代的人眼里,    是个极其麻烦、甚至稍不注意市场行情变化,    就会亏损的买卖。

    但在李长亨看来，有那么多现实例子在，不说岛国，光南韩的代工厂，就足以使用20年。
    第(1/3)页