第七百二十九章 无中生有-《我的老板是曹操》
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南匈奴被曹操一分为五,南匈奴对于边界的威胁终于不复存在,众人纷纷庆贺,这其中,杨训也在,但是杨训怎么也没想到,因为他的一篇贺表,却带来了无法想象的局面。
。。。。。。
“侯爷,你找我?”
曹植此时一脸不高兴地坐在椅子上看着丁仪缓缓说道:“正礼,我想过了,这位置继承人怎么算都应该是二哥的,我也不想争了。之前我答应你对朝中文武大臣进行陷害,现在想来真是惭愧呀,你也老实一点吧。”
丁仪听到曹植的话语连忙说道:“侯爷,现在关键时刻,你可不能打退堂鼓呀。”
曹植听到丁仪的话语一脸疑惑地看着丁仪,丁仪连忙说道:“侯爷,以前曹公是魏国公,侯爷可能不感兴趣,但是现在曹公已经是魏王,距离皇位只有一步之遥,现在的继承人不是几个郡县封地,未来很有可能能够登上皇位,那继承的就是整个天下了。”
曹植听到丁仪的话语连忙站起身,向前走了几步四下看了看,曹植回过身表情有些责备地看着丁仪说道:“正礼,你在瞎说什么,刚刚那番话被人听到,小心治你个大不敬之罪,会被灭满门的。”
丁仪听到曹植的话语双手抱拳十分恭敬地说道:“侯爷,在下所言句句都是肺腑之言。侯爷,这天下名义上还是汉家天下,但是我们都知道如果没有魏王,这天下早已易主,许都那位天子相信也是看明白局势,因此才会让曹公成为魏王,侯爷,你是聪明人,这个信号你应该读的懂。这天下迟早会改名换姓,侯爷,你难道对整个天下都没有兴趣吗?”
“这。。。。。。可我们一直陷害朝廷官员,这,这种行为。。。。。。”
“侯爷,我们不叫陷害,如果他们坦荡荡我们就算陷害了,他们也不会有事,但是如果他们自身有污点,就像刘勋这种,就算我们不做事,刘勋依然会死,侯爷,我们不过是顺势而为而已。”
曹植听到丁仪的话语,想了想不禁叹了口气看着丁仪说道:“正礼,我知道你记恨二哥,我想如果你跟二哥没有矛盾的话,应该不会如此相助于我。”
丁仪听到曹植的话语想了想双手抱拳缓缓说道:“侯爷,就算我跟中郎将没有矛盾,我也会相助侯爷。侯爷,在下现在的身家性命全交到侯爷手上,侯爷,我们现在是箭在弦上不得不发了。”
曹植听到丁仪的话语叹了口气点了点头说道:“你都这么说了,我如果退却,恐怕会被人唾骂,你现在有什么好主意,这蒋济你也让人诬告过,不过没有成功,我们是不是要停一停?”
丁仪听到曹植的话语连忙说道:“侯爷,我们现在不能停,眼下就有一个千载难逢的好机会,这个机会如果被我们抓住的话,侯爷你的势力将成倍数增长。”
曹植听到丁仪的话语一脸诧异地看着丁仪,曹植知道,丁仪又有下手对象了,曹植缓缓问道:“正礼你说的是。。。。。。”
“崔琰。”
曹植听到丁仪说出的名字大感意外,一副不敢相信自己耳朵的惊讶表情看着丁仪。
曹植沉默片刻,结结巴巴地问道:“崔崔琰,正礼,崔崔公怎么了,崔公在朝廷内外名声显赫,如果我们没有完全的准备,动崔公,恐怕会让我们十分麻烦。”
丁仪听到曹植的话语笑了笑缓缓说道:“侯爷,这点你不用担心,现在是天赐良机。侯爷,这上天都赐机会了,侯爷如果不抓住,恐怕连天都看不下去。”
曹植听到丁仪的话语一脸茫然地看着丁仪问道:“什么机会?”
“这段时间,因为南匈奴被一分为五,群臣进贺,杨训也上了贺表,咱们就可以从杨训这贺表下手。”
曹植听到“杨训”这个名字,一时想不起是谁,丁仪连忙说道:“侯爷,杨训,巨鹿人氏,是崔琰向魏王举荐,当时崔琰说此人虽然才能不足,却清廉贞洁,遵守正道,魏王才以礼征召了杨训。”
曹植听到丁仪的话语皱了皱眉十分不解地说道:“那现在杨训上贺表,又怎么能说是天赐良机,可以对付崔琰呢?”
丁仪听到曹植的询问,连忙解释道:“侯爷,杨训上表称赞魏王功绩,夸述魏王盛德。如此行径,岂不是有迎合权势之举,崔琰说杨训清廉贞洁,遵守正道,这事实与崔琰所言相差甚远,崔琰荐人不当,以此正好将崔琰手中选拔人才的权力给夺过来。侯爷,魏王能够在朝廷掷地有声,全靠当初朝廷大臣一多半都是魏王的人,侯爷如果有了选拔人才的权力,到时候朝廷的官员不需要多,只要有1/4是侯爷的人,那就可以成为掎角之势呀!”完整内容
曹植听到丁仪的话语,想了想摆了摆手说道:“正礼,就算可以把崔公拉下位置,可这选拔人才的还有毛玠毛大人,怎么可能让我为所欲为呀。”
丁仪听到曹植的话语笑着说道:“这点侯爷不用担心,这毛玠为人刚直,眼里容不下半点沙子,只要崔琰因事获罪,毛玠一定会为崔琰发声,到那个时候我们再推波助澜一把,这毛玠也会被拿下,那个时候侯爷把选拔人才的权力抢到手,就可要风得风,要雨得雨了。”
“可,可崔公的侄女嫁于我。。。。。。”
曹植话音未落,丁仪连忙说道:“如此正好可以体现侯爷刚正不阿。侯爷,做大事者不拘小节,侯爷现在可不是犹豫的时候,想想魏王,手拿屠刀对友人都不曾有一丝怜悯,才能得到今日的地位,侯爷,历史,都是成功者书写的。”
曹植听到丁仪的话语想了想长长地叹了口气。新的一天,曹植找到曹操,将杨训的贺表评论了一遍,以此向曹操表示崔琰举荐官员不当,不适合再进行人才举荐。
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