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    然后监理单位也得承担监理责任。

    你们监理到底怎么管理的，连后浇带这种最基本的结构都不知道吗，竟然放任施工单位塞砖头抹灰糊弄！

    当然，以沈烨的后台背景，甲方可能不会多说什么。

    但是私下里，人家肯定会说三道四的。

    而且沈烨和张毅前期苦心经营的良好开端，都会因为这件微不足道的小事情，搞的支离破碎。

    最起码，监理单位在甲方心里的形象会严重打折。

    搞不好还会臭名远扬，成为行业内的笑柄。

    下午跟张毅说起这件事的时候，沈烨做好了准备。

    如果胡连获态度端正的话，这件事可以既往不咎，以后看他的表现决定是否留用。

    如果胡连获死不承认，拒绝交代任何事情，那这个人即使能力再强，沈烨也不会将其留在身边。

    听话，服从管理，这是最基本的要求。

    任何一个领导，都不希望手底下留着一颗不听话的棋子。

    如果这颗棋子还有其他用处的话，另当别论。

    结果一出门，沈烨什么还没说呢，胡连获一股脑的倒了出来。

    老胡也是个精明人，只说自己收了黄波五百块钱，并让他们拉着出去吃了顿饭，至于被拉去“小泉城大酒店”潇洒的事只字未提。

    为了赢得沈烨的信任，他甚至像上次上交小卡片一样，将黄波塞给他的五百块钱拿了出来。

    这一次，他好像又赌对了。

    沈烨笑了笑，抬手让他把钱收起来。

    只要工作能做好，别留下什么烂摊子，沈烨并不排斥下面的人搞点灰色收入。

    前提是要明白什么钱能拿，拿了不会给总监惹麻烦。

    一个监理人员，如果平时没有点灰色收入的话，只能说明你的监理能力有问题。

    要么啥都不懂，人家施工单位看不起你。

    要么情商太低，人家施工单位懒得落落你。

    但凡有点能力，情商不太差的人，或多或少都能捞点好处的。

    只是有人捞的多，有人捞的少罢了。
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