第(3/3)页

    。

    儿子在鹰酱已经开始设计汽车，在国内的老子也没有空闲。

    招聘结束之后，姜依依把所有招聘的资料给姜言整理了一下之后，这时候姜言才发现这次招聘回来的技术人才不少，管理人才就相对少一些，不过也勉强够用。

    对于实业来说，尤其是汽车这种相对复杂的实业，技术人才比管理人才更重要，后世汉斯为什么工业强大，人家就是这样，工程师的工资比总经理的工资还高，不管你管理如何厉害，最终还是要靠技术说话的，姜言深以为然，他可不想自己的公司出现一群乱七八糟的不懂技术的管理者，对他来说，管理者才是服务人员，是为这些人服务的人员。

    不过现在还差一个经理没有任员，他思索了再三，还是决定由自己亲自担任，这也是没有办法的事情，本来他想当一个甩手掌柜，现实不允许，再说了这个位置很重要，要是找一个什么都不懂的人来担任，这早晚是要出事情，没办法，他现在只能慢慢的培养，不过他的目光盯上了自己的宝贝女儿，准备亲自带她一段时间，看看后续的发展，如果她真的能够担当此任，自己也乐意。

    一个星期之后，随着所有人都到位，姜言准备召开公司的第一次会议，一来是相互的熟悉一下，二来就是分配一下各自的任务，得到通知的各部门的头头脑脑的都来了，大家都很积极，知道现在端的不是铁饭碗了，再说公司福利待遇也高啊。

    “咱们公司首先投产的是一款面包车，”姜言把图片发给了大家，“现在图纸已经出来了，不过工人招聘，生产线试运行，零配件供应商采购，样车制造等等这些问题还没解决，大家刚来，我不想给大家太大的负担，但时间不等人，我们是私营企业，时间就是效率，时间就是金钱，大家都打起精神来。”

    “技术部主要就是吃透这图纸，如何能够高效率的生产，成本控制一定要做在前面，目前这个事情由技术部的部长孙晓广来负着。”

    坐在下面的孙晓广听到姜言第一个点了他的将，顿时感觉自己身上的担子重了，不过依旧答应了下来。

    “孙部长，把工程细分再细分，拿一些无关紧要的零件给我写出来，这些零件咱们可以对外招标，核心零件由咱们自己生产，另外由你带头组织咱们工厂自己的检测部门，这部门不属于任何部门直接由经理室负责。”

    “我明白了姜总。”

    (本章完)

    　　

    


    第(3/3)页