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    n.e.w和my集团旗下的员工，除了被开除的，很少有主动离职的，而且向心力非常强，足见他这个会长做得还算成功。

    在一众员工四下浏览拍照之时，朴志勋和几名一看就是高级管理的中年人坐在园区一角，他拿着手机操作什么，身旁一人负责指点他。

    “点这里。”

    “每个新注册的会员，都可以领取多重礼包，争取覆盖每个年龄层。”

    “我们已经找500多人试验过，包括日本和东盟那边，这次肯定不会再出bug！”

    一会儿之后，朴志勋放下手机，站起身子。

    身旁簇拥的几人同步散开。

    “既然没问题，那就开始吧。”朴志勋微微颔首，说道。

    “好！”之前为他讲解的那人脸上泛起酡红之色，如同醉酒。

    另外几人也差不多，一脸激动。

    为了这个项目，他们筹备了足足一年之久！

    和kakao    talk、line一样的聊天软件！

    一直以来，都是kakao    talk对n.e.w步步紧逼，手游、移动支付、娱乐业等等，如今更是开始踏足电商领域，和其它电商平台合作，与n.e.w争夺市场。

    以前朴志勋没有涉足聊天软件领域，不是因为kakao    talk的垄断地位，而是因为以前自身底蕴不足，人才、技术都缺乏，自身根基不稳，冒然进入这个领域，弊大于利，所以一直都在背后推动line与kakao    talk正面竞争。

    这也是原因之一，一旦n.e.w进入聊天软件领域，面临的不是kakao    talk一家，而是kakao    talk和line的双重打压，甚至有可能促使这两家“仇敌”联手合作！

    直到去年，才认为时机成熟，悄悄立项。

    技术方面，n.e.w只在kakao    talk之上，而不在旗下！

    朴志勋一直都非常注重人才的培养，经常收购一些有想法、有技术的年轻人创立的工作室，能收编的就收编，不能收编的就投资，收购的工作室早已超过1000家！

    在集团内，有专门的团队负责梳理这些人才和技术。

    几年下来，累积的技术实力远超外界想象！

    并且，早在3年前，他就提出了人才梯队培养规划！

    这次和越南政府交锋，韩国政府后知后觉，没有起到任何作用。

    不管里面的原因是什么，韩国政府也是理屈的一方，最直接的，那么多税收白交了？

    朴志勋顺势提出了谋划已久的大学计划，并且成功获得许可。
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